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Digitalisierung ist Change - Die ersten Schritte und wie man sie meistert

Was haben Digitalisierung und Organisationsentwicklung miteinander zu tun? Eine ganze Menge.

 

Auf der einen Seite lösen Digitalisierungsprojekte Change-Prozesse aus. Auf der anderen Seite ist die Organisationsentwicklung aber auch das Mittel, das die Digitalisierung erst erfolgreich machen kann. Somit ein klassisches "Henne- Ei-Problem". 

 

Dieser komplexe Prozess ist vergleichbar mit einem Loch im Dach eines Hauses: Je länger die Dringlichkeit ignoriert wird, desto schlimmer wird die Lage. Schnellstmöglichst mit der Reparatur anzufangen ist das Gebot der Stunde. Doch die Gesundheits- und Sozialwirtschaft tut sich genau damit besonders schwer.

 

Lesen Sie den ganzen Artikel von Karsten Glied in der aktuellen Ausgabe des Fachmagazins KU Gesundheitsmanagement 9/2020

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