E-Learning


Schulbank drücken, ein Konzept von Gestern

 

und doch ist es fast allgegenwärtig. Die Digitalisierung steckt gerade im Bereich der Sozialwirtschaft und dem Bildungswesen häufig noch in den Kinderschuhen.

Dem Anspruch Wissen über Verfahren, Prozesse und Hintergründe immer schneller an heterogene Zielgruppen zu vermitteln kann mit den bestehenden Konzepten und Werkzeugen nicht adäquat begegnet werden.

 

 

Ein zeitgemäßes Lernumfeld

 

Lehrende und Lernende aller Altersklassen brauchen moderne Konzepte die den veränderten Anforderungen der digitalen Wissensvermittlung Rechnung tragen.

Digitale Klassen- und Unterrichtsräume, modular aufbereitete Lerneinheiten sind hierbei unabdingbare Bestandteile

 

Kein Stillstand trotz Corona - Wie kommen wir ins Spiel?

 

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eine virtuelle Lernumgebung zu schaffen, die Ihren individuellen Anforderungen gerecht wird. Bei dem modernen Lernen kommt eine Vielzahl an Methoden zu tragen, ob im Klassenzimmer, in der Videokonferenz oder auch bei separaten Lerneinheiten in den eigenen vier Wänden. Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung, Optimierung und Umsetzung bei Ihrem maßgeschneiderten Digitalisierungskonzept.

 

Ihr Problem
•             Dezentral Wissen vermitteln

•             Pflichtschulungen nachweisen

•             Zielgruppengerechte Ansprache sicherstellen

 

•             Schnelleren Wissenszuwachs gewährleisten

Unsere Lösung
•             E-Learning Plattform individuell für Ihr Unternehmen

•             Standard-Inhalte werden mitgeliefert

 

•             Begleitung bei der Umsetzung eigener Inhalte



E-Learning-Plattform und Blended Learning-Ansätze

Lernen ist wichtig wie nie! Als erfolgreiche Strategie für die Wissensvermittlung haben sich E-Learning-Plattformen mit Blended Learning-Ansätzen, also der Mischung von asynchronem E-Learning, synchronem E-Learning und Präsenz-Unterricht erwiesen. Der Nachweis über das Absolvieren der Lerneinheit erfolgt automatisch über das Aufrufen und Ansehen der  Lern-Nuggets mit der eigenen Computeranmeldung. Falls gewünscht, können Lernerfolge auch über Tests und Übungen überprüft werden.

Lassen Sie sich von uns lotsen
Entscheidend für den Erfolg Ihres E-Learning-Konzeptes ist die Mischung aus einer gut in Ihre IT-Infrastruktur  integrierte Lernplattform, qualitativ hochwertigen, aber günstig zu erwerbenden fertigen Inhalten für Standardfragen wie Datenschutz, Arbeitsschutz, Hygiene und Erste Hilfe sowie deren Ergänzung um trägerspezifische Inhalte. Die E-Learning-Lösung der Techniklotsen hat, spezifisch für die Sozialwirtschaft,  diese drei  Erfolgsfaktoren für Sie umgesetzt. Wir bieten Ihnen einen eigenen E-Learning-Server, einen Katalog aus fertigen Inhalten von unseren Content-Partnern sowie Unterstützung bei der Umsetzung eigener Inhalte.

 

 

 

Referenz

eLearning im Johanneswerk in Rekordzeit eingeführt

 

Der digitale Wandel erfasst alle Bereiche des täglichen Lebens – nicht nur in der Arbeitswelt halten neue Technologien beständig Einzug in das Berufsleben, auch im Bildungsbereich sind Trends wie Digitalisierung, E-Learning und Videokonferenzen längst angekommen. Die Schulen des Ev. Johanneswerks bieten nun ihren Schülerinnen und Schülern auch Lerninhalte in digitaler Form an.

 

Die Ev. Johanneswerk gGmbH ist ein großer diakonischer Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen in Deutschland tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Zu den Einrichtungen gehören mit den Pflegeschulen Bielefeld und Blomberg und dem Berufskolleg für Heilerziehungspflege in Bochum auch drei schulische Institutionen.

 

Die Corona-Pandemie hat den Lehrbetrieb an Bildungseinrichtungen in ganz Deutschland massiv durcheinandergewirbelt – Seminare mussten abgesagt oder verschoben werden. Bereits vor dem Ausbruch der Corona-Pandemie hat sich das Johanneswerk mit möglichen Blended-Learning-Konzepten befasst und diesen Trend frühzeitig in den Fokus genommen - denn Auszubildende werden nicht nur im Bereich der Pflege zukünftig einer immer stärker wachsenden Anzahl an technischen Innovationen gegenüberstehen. Schule und Ausbildung stehen hier in der Verantwortung und werden die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen von Morgen auf diese Veränderungen vorbereiten müssen.

 

Die Nutzung moderner Übungstechnologien, mobiler Zugriffsmöglichkeiten auf Informationen oder von E-Learning Plattformen ermöglicht im Sinne eines Blended-Learning-Ansatzes eine breitere didaktische Aufstellung als im herkömmlichen Unterricht. Lediglich die Einführung solcher Technologien und Integration des bestehenden pädagogischen Konzeptes in die neue Welt hat sich als Herausforderung erwiesen.

 

Um diese Herausforderung zu bewältigen, hat das Ev. Johanneswerk auf den Einsatz von agilen Projektmanagement-Methoden gesetzt. Zusammen mit Coaching-Experten der Techniklotsen GmbH wurden die Anforderungen in einer Arbeitsgruppe schrittweise hervorgehoben, geschärft und in konkrete Ergebnisse umgewandelt. So ist innerhalb von wenigen Wochen ein „Learning Management System“ auf Basis von Moodle entstanden, das ebenso schnell mit Lerninhalten gefüllt und für die Lehrkräfte und Auszubildenden freigeschaltet wurde. Durch kurze Arbeitsintervalle, sogenannte Sprints, konnten neue Anforderungen schnell einbezogen werden. Eine in das agile Konstrukt aufgenommene externe Expertise hat den Lehrkräften der Projektgruppe dabei geholfen, die Lernplattform individuell zu gestalten, alle Beteiligten zu unterstützen und eigenes Know How aufzubauen. Gehostet wurde alles im Rechenzentrum der Techniklotsen GmbH.

 

„learning by doing“: „In Krisenzeiten ist lange Vorbereitung und eine allzu theoretische Konzeptentwicklung zu langwierig. Wenn Sie schnelle, sichtbare Lösungen suchen, sind Sie bei den Techniklotsen richtig. Sie liefern kompetente schnelle und unkomplizierte Schritte auf digitalen Wegen“, so Ulrike Overkamp, Leiterin der Abteilung Schulen und Bildung in der Alten- und Behindertenhilfe des Ev. Johanneswerks.

 

Agiles Arbeiten hat maßgeblich zur schnellen Einführung der neuen Art des Lernens beitragen. Die Techniklotsen selber setzen schon seit langem auf agile Methoden für Projekt- oder Teamentwicklungen und haben eigens dafür ein Team aus Expertinnen und Experten aufgebaut.


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